O divórcio consensual ocorre quando ambas as partes concordam com os termos da separação, tornando o processo mais rápido e menos custoso. Já o divórcio litigioso acontece quando há desacordo sobre questões como guarda dos filhos, pensão alimentícia e divisão de bens, necessitando de decisão judicial.

O planejamento sucessório é recomendado para quem deseja organizar a transmissão do patrimônio de forma estratégica, evitando conflitos entre herdeiros e reduzindo custos com impostos. Ele pode incluir testamentos, doações e a criação de holdings patrimoniais para proteger os bens da família.

O trabalhador tem direito ao pagamento de horas extras quando exceder sua jornada contratual. O adicional mínimo é de 50% sobre a hora normal, podendo ser maior conforme previsto em acordos coletivos. Caso o empregador não cumpra essa obrigação, o trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho.

A rescisão contratual por inadimplência ocorre quando uma das partes não cumpre suas obrigações. Nesse caso, a parte prejudicada pode exigir o cumprimento do contrato, buscar indenização por perdas e danos ou solicitar a rescisão judicialmente, dependendo do que foi estipulado nas cláusulas contratuais.